Původní jídelní prostor byl již příliš malý na to, aby se zde mohli všichni společně najíst. Zároveň začala společnosti chybět kancelářská pracovní místa, a proto bylo nutné stávající prostory využít efektivněji.
– „Dostali jsme se do bodu, kdy už jsme si jednoduše nemohli všichni společně sednout a najíst se. Zároveň nám začíněl docházet prostor v kancelářích,“ vysvětluje generální ředitel Henrik Immerkær Ohm.
Díky nové jídelně získali zaměstnanci společné místo, kde se mohou najíst a odpočinout si. Původní jídelní prostor byl mezitím přeměněn na další kancelářská pracovní místa.
Pracoviště, které se neustále rozvíjí
Nová jídelna je součástí průběžného zlepšování zázemí společnosti DANREC. V posledních letech byly v souvislosti s růstem společnosti různé prostory vyklizeny, vymalovány a zrekonstruovány a vznikla také další pracovní místa.
Pro Henrika Immerkæra Ohma nejsou tato zlepšení pouze otázkou získání většího prostoru. Fyzické prostředí ovlivňuje také každodenní pracovní život a spokojenost zaměstnanců.
– „V práci trávíme velkou část svého života. Proto je důležité vytvořit místo, kde se lidé cítí dobře a rádi zde tráví čas,“ říká.
Zaměstnanci ve výrobě, skladu, prodeji a kancelářích nemusí mít nutně stejné potřeby. Možnost setkávat se během oběda však vytváří společné místo pro zaměstnance z různých částí společnosti.
– „Pokud jsou lidé spokojeni se svým pracovištěm a s prací, kterou vykonávají, pozitivně se to odráží v tom, co dělají. Společnost musíme dále rozvíjet, ale můžeme to dělat odpovědným a příjemným způsobem,“ říká Henrik.
Nová jídelna je tak nejen praktickým řešením konkrétního nedostatku prostoru, ale také investicí do společného zázemí pracovního dne.
